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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )

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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可在提前30日通知劳动者后,解除劳动合同。(  )

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杨某工作已满18年,2018年7月1日调到甲公司工作,提出补休年休假的申请,则杨某可以享受的年休假是10天。( )

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基本养老保险是我国社会保险体系中最重要、实施最广泛的一项制度,覆盖了我国所有单位和人员。(  )

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只有企业劳动争议调解委员会可受理劳动争议的调解。(  )

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劳动仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,其依法按照行政区划设立。(  )

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合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分,对用人单位和劳动者均具有法律约束力。(  )

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个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。(  )

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集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。()

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甲某与用人单位发生一起劳动争议案件,甲某就该案件申请劳动仲裁,仲裁委员会不予受理,则甲某可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。( )

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