根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式的描述中,正确的有( )。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
建立劳动关系,只能订立书面劳动合同
试用期用工双方当事人可以订立口头协议
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有( )。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立 3 年以上的固定期限劳动合同
用工单位的正式员工为 100 人,则其使用的被派遣劳动者不能超过 10 人
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬
劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中, 正确的有( )。(2017 年)
对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工,用人单位应支付加班工资
用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资
用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应提前在最近的工作日支付
用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬支付的下列表达中,不正确的有( )。
劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资。
在部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资。
工资可以实物及有价证券替代货币支付
约定的支付工资日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。
职工连续工作1年以上方可享受年休假
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括( )。
文艺单位
体育单位
特种工艺单位
兵工厂
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中,正确的有( )。
张某只能在乙公司从事临时性、辅助性或者替代性的工作
乙公司应按月向张某支付报酬
乙公司不得再将张某派遣到其他用人单位
甲劳务派遣公司应当与乙公司订立劳务派遣协议
用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有( )。
未经公示
未经劳动部门备案
未经人民法院批准
未对劳动者告知
关于试用期,下列表述正确的有( )。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
试用期包含在劳动合同期限内,仅约定试用期,试用期不成立,该劳动合同无效
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资的80%为标准,按已履行超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险待遇的表述中,正确的有()。
参保职工未达到法定退休年龄时因病完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴
参保职工死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承
参保职工达到法定退休年龄时累计缴费满15年,按月领取基本养老金
参保职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属可以同时领取