快速查题-初级经济师试题

我国劳动合同法规定，劳动者提前(   )天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

管理者搜集企业内部某种职位信息和任职条件信息，并用特定格式将这些信息描述出来，这一过程称为（  ）。

甲公司与李某订立劳动合同，合同约定；每日工作时间未8小时，每周工作时间为5天，合同期限为2014年5月31日至2017年5月30日。该劳动合同属于（  ）。

工作量的大小和工作消耗的时间长短是工作的（  ）。

某企业在进行售后维修人员培训时，请受训人员分别扮演售后维修组组长.售后维修员工.要求维修的顾客，并对存在各种故障的产品进行实际维修，以培养和提高售后维修人员的工作能力与水平。该企业采用的培训方法是(    )

某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，该企业的这种培训方法是（  ） 。

在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括（  ）。

企业员工内部招聘的形式主要有(  )。

下列劳动合同条款中，属于约定条款的有(     )。

下列关于招聘信息发布的说法正确的是(  )。