人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )方面提出了具体要求。
建立健全社会工作专业人才评价制度
做好社会工作专业人才薪酬保障工作
建立社会工作专业人才表彰奖励制度
做好社会工作专业人才就业保障工作
做好社会工作专业人才教育培训工作
根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》,到2020年社会工作教育与研究人才培养引进工程的目标是( )。
建立500家社会工作专业重点实训基地
培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生
300名社会工作专业博士
3000名“双师型”专业教师
培育发展一万家民办社会工作教育机构
人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点,《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从( )方面提出了具体要求。
建立健全社会工作专业人才评价制度
做好社会工作专业人才薪酬保障工作
建立社会工作专业人才表彰奖励制度
做好社会工作专业人才就业保障工作
做好社会工作专业人才教育培训工作
《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对加强民办社会工作服务机构能力建设提出了四点要求要求。其中一点要求是加强民办社会工作服务机构党群组织建设,另外三点要求是( )。
进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力
着力提升民办社会工作服务机构服务水平
建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度
推进民办社会工作服务机构行业自律
积极做好民办社会工作服务机构行业服务
民政部作为社会工作的行政主管部门,自2006年以来单独或联合有关部门出台了一系列社会工作职业水平评价、社会工作岗位开发设置、政府购买社会工作服务促进民办社会工作服务机构发展和推动重点服务领域社会工作发展的法规与政策,以下属于这些法规和政策的有( )。
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020牟)》
《社会工作者职业水平评价暂行规定》
《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》
《社会工作者职业水平证书登记办法》
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》
《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》针对加强民办社会工作服务机构能力建设提出了()要求。
进一步增强民办社会工作服务机构内部治理能力
着力提升民办社会工作服务机构服务水平
建立健全民办社会工作服务机构联系志愿者制度
加强民办社会工作服务机构党群组织建设
积极做好民办社会工作服务机构行业服务
《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》规定,政府购买社会工作服务的对象主要为( )。
社会团体
民办非企业单位
基金会
企事业单位
社会工作者
《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出通过( ) 三个措施来完善民办社会工作服务机构管理制度。
改进登记方式
强化监督管理
推动信息公开
提高专业服务
加强人才引进
《民政部、财政部关于政府购买社会工作服务的指导意见》根据“( )”原则,把政府购买社会工作服务的范围重点围绕城市流动人口、农村留守人员、困难群体、特殊人群和受灾群众等人群的个性化、多样化社会服务需求上。
受益广泛
群众急需
服务专业
服务公平
特殊照顾
根据《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》,实施社会工作管理人才综合素质提升工程,重点加大( )等社会服务机构管理人才培养力度,提高社会工作服务管理的科学化水平。
教育培训
社会福利
社会救助
社区服务
残障康复