甲公司职工张某在工作中因先天性心脏突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排其他岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。已知,张某月工资3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工作标准为2000元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。3.甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用的下列方式中,符合法律规定的是( )。
- A
甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
- B
甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
- C
甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同
- D
甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同