防止劳动分工过细带来的消极影响，举措有（ ）。
集体合同的内容包括（ ）。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括（ ）。
劳动合同管理制度的内容包括（ ）。
劳动纪律的内容包括（ ）。
制定劳动纪律应当符合（ ）的要求。
题目
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第一单元人力资源的空间配置
本题考查防止劳动分工过细带来的消极影响。即可以采用如下措施：1.使每一项分工都具有独立的技术内容。2.在掌握低等级工作后要向高等级工作发展。3.掌握本工种技术后要向多工种技术发展。4.既从事生产工作，又参加管理。故本题选ABCD选项。
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- 防止劳动分工过细带来的消极影响，举措有（ ）。A使每一项分工都具有独立的技术内容B在掌握低等级工作后要向高等级工作发展C掌握本工种技术后要向多工种技术发展D既从事生产工作，又参加管理E即纵向考虑又横向结合
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