以下有关人力资源规划的含义，说法不正确的是（）
- A
一个组织应制定必要的有关人力资源的政策和措施以确保组织对人力资源需求的如期实现
- B
搞清企业现有的人力资源状况是制定人力资源规划的基础
- C
制定必要的人力资源政策和措施是人力资源规划的主要环节
- D
人力资源规划要使组织利益最大化，但不能兼顾个体的利益
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
- A
会计
- B
律师
- C
工程师
- D
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
- A
调研型
- B
现实型
- C
社会型
- D
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
- A
社会环境
- B
组织环境
- C
经济环境
- D
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
- A
职业准备期
- B
职业选择期
- C
职业适应期
- D
职业稳定期
舒伯认为，“生涯”的发展以___为中心。 ( )
- A
人
- B
职业
- C
职位
- D
企业