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正确答案：提高面试效果的对策有：
（1）做好面试前的准备工作。（1分）
（2）紧紧围绕面试的目的提问。（1分）
（3）对每一个应试者一视同仁。（1分）
（4）营造和谐的气氛。（1分）
（5）保持良好的互动。（1分）
（6）防止先人为主。（1分）
（7）注意非语言行为。（1分）
（8）防止“与我相似”的心理因素。（1分）
（9）避免暗示。（1分）
（10）尽可能采用小组面试。（1分）
【评分说明】如果用自己的语言表述，意思正确可适当给分。
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多做几道

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简述帕森斯的职业一人员匹配理论。

简述职业锚理论的基本观点。

分析说明题李晓，女，是某重点大学具有会计专业和市场营销专业双学位的毕业生，为人比较本分，做事认真仔细。由于不清楚自己适合什么类型的职业，目前正面临择业的困境。请结合李晓的个性特点和专业，帮她做一个职业发展设计。

简述员工职业生涯规划的影响因素。