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答：选拔性测评的主要特点：

(1)强制测评的区分和选拔功能。

(2)测评标准的刚性最强。

(3)测评指标的选择具有灵活性。

(4)测评结果以分数或等级的形式呈现。

多做几道

简述职业生涯管理中组织的责任。

简述帕森斯的职业一人员匹配理论。

简述职业锚理论的基本观点。

分析说明题李晓，女，是某重点大学具有会计专业和市场营销专业双学位的毕业生，为人比较本分，做事认真仔细。由于不清楚自己适合什么类型的职业，目前正面临择业的困境。请结合李晓的个性特点和专业，帮她做一个职业发展设计。

简述员工职业生涯规划的影响因素。