(2016.4单16;2014.10单17;2014.4单16)培训成果转化的第三个层面是( )
- A
依样画瓢
- B
举一反三
- C
融会贯通
- D
自我管理
(2016.4单16;2014.10单17;2014.4单16)培训成果转化的第三个层面是( )
依样画瓢
举一反三
融会贯通
自我管理
从受训者角度,培训成果转化可分为以下四个层面:第一个层面:依样画瓢式的运用。第二个层面:举一反三。第三个层面:融会贯通。第四个层面:自我管理。答案为c。
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
最新试题
该科目易错题
该题目相似题