以明确组织不同层次主体在战略执行过程中的职责、权限为目的的战略分解过程称为( )
- A
纵向分解
- B
横向分解
- C
交叉分解
- D
专业分解
以明确组织不同层次主体在战略执行过程中的职责、权限为目的的战略分解过程称为( )
纵向分解
横向分解
交叉分解
专业分解
本题主要考查的知识点是战略分解的类型。绩效管理过程中的战略分解具
有以下两种类型:(1)纵向分解即层级式的分解,主要解决组织不同层次主体在战略执行过程中的职能、权责;(2)横向分解即专业式的分解,主要解决妇织不同职能娄型主体在战略执行过程中的重要性和发展优先级。
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
最新试题
该科目易错题
该题目相似题