2013.10单22)薪酬变动比率的计算公式是 ( )
- A
(最高值+最低值)÷2
- B
(最高值一最低值)÷中间值
- C
(最高值一最低值)÷最高值
- D
(最高值一最低值)÷最低值
2013.10单22)薪酬变动比率的计算公式是 ( )
(最高值+最低值)÷2
(最高值一最低值)÷中间值
(最高值一最低值)÷最高值
(最高值一最低值)÷最低值
薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差同最低值之间的比率。通常情况下,薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能与能力等因素。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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