快速查题-会计初级职称试题
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下列关于劳动调解的说法中，正确的有（ ）。
- A
对于设有劳动争议调解委员会的企业，其调解委员会由工会担任
- B
当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请
- C
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
- D
自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（ ）。
- A
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
- B
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- C
用人单位以欺诈手段使劳动者在违背真实意思的情况下签订劳动合同的
- D
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中，正确的有（ ）。
- A
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
- B
用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按年给予劳动者经济补偿
- C
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
- D
劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
- A
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- B
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- C
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
- D
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
下列有关经济补偿金与违约金的特点，表述正确的有（ ）。
- A
经济补偿金是法定的
- B
违约金则是约定的
- C
经济补偿金的支付主体只能是用人单位
- D
违约金的支付者是双方主体
根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（ ）。
- A
用人单位单方解除
- B
劳动者单方解除
- C
协商解除
- D
法定解除
根据社会保险法的有关规定，下列选项中属于职工基本养老保险的组成和来源的有（ ）。
- A
单位缴费
- B
个人缴费
- C
集体补助
- D
政府补贴
劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有（ ）。
- A
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护解除劳动合同的
- B
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
- C
劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
- D
劳动者在试用期间提前3日通知用人单位解除劳动合同的
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表述中，正确的有（ ）。
- A
劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间
- B
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
- C
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
- D
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
关于基本养老保险制度的表述中，正确的有（ ）。（2015）
- A
城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资
- B
职工基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合
- C
职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成
- D
个人缴纳的基本养老保险应计入个人所得税的应税收入