快速查题-会计初级职称试题
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下列选项中属于用人单位不办理社会保险登记的法律责任有（ ）。
- A
责令限期改正
- B
逾期不改正处应缴社会保险费1倍以上3倍以下罚款
- C
对主管人员及责任人处500元以上3000元以下罚款
- D
逾期仍不缴纳处欠缴数额1倍以上3倍以下罚款
下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（ ）。
- A
请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的
- B
依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
- C
累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的
- D
累计工作满20年以上，请病假累计满3个月的
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（ ）。
- A
赵某在甲公司连续工作 15 年
- B
钱某与乙公司连续订立 2 次固定期限劳动合同，且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形，继续续订
- C
丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同，孙某在丙企业连续工作 12 年且距法定退休年龄 8 年
- D
丁公司初次实行劳动合同制度。李某在丁公司连续工作 10 年且距法定退休年龄不足 15年
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动派遣的下列表达中，正确的有（ ）。
- A
劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
- B
劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
- C
被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
- D
被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
下列关于劳动合同订立主体的资格要求表述中，正确的有（ ）。
- A
用人单位设立的分支机构，依法取得登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
- B
用人单位有用人权利能力和行为能力
- C
用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
- D
用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
下列失业人员中，应该停止发放失业保险金并同时停止失业保险待遇的有（ ）。
- A
应征服兵役的蒋某
- B
已经领取基本养老保险金的陈某
- C
移居境外的杜某
- D
重新就业的孙某
根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的下列人员中，基本养老保险费全部由个人缴纳的有（ ）。
- A
城镇私营企业的职工
- B
无雇工的个体工商户
- C
未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
- D
实行企业化管理的事业单位职工
根据社会保险法律制度的规定，下列行为视同工伤的有（ ）。（2015）
- A
工作期间在岗位突发疾病死亡的
- B
在上班途中，由于非本人责任受到的交通事故伤害
- C
因工外出期间，由于工作原因受伤的
- D
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的
下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（ ）。（2014）
- A
用人单位未为劳动者缴纳社会保险费
- B
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
- C
用人单位未及时足额支付劳动报酬
- D
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（ ）。
- A
劳动合同期满
- B
劳动者达到法定退休年龄
- C
用人单位被依法宣告破产
- D
女职工在哺乳期