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某企业职工刘某的月工资为5 000元。根据社会保险法的规定,当月应计入刘某个人医疗保险账户的储存额为(      )元。

A

90

B

100

C

190

D

300

无效劳动合同自(        )之日就没有法律效力。

A

劳动合同订立

B

提起劳动仲裁

C

劳动合同解除起

D

提起民事诉讼

工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6 000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除。已知李某每月工资收入1 100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为(      )元。

A

500

B

220

C

200

D

110

某公司为员工张某支付培训费10 000元,约定服务期为5年,3年后,张某以劳动合同期满为由,不肯再续签合同。公司可以要求其支付的违约金最高数额为(      )元。

A

10 000

B

6 000

C

4 000

D

0

一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(      )。

A

5倍

B

10倍

C

15倍

D

20倍

某企业职工王某的月工资为7 000元,当地社会平均工资为2 000元。则该职工每月应缴纳的基本养老保险费为(      )元。

A

160

B

360

C

480

D

560

方某工作已满15年,2016年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请,乙公司对方某补休年假申请复核法律规定的答复是(      )。

A

不可以补休年休假

B

可补休5天年休假

C

可补休10天年休假

D

可补休15天年休假

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有(      )。

A

劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B

2008年1月1日以后连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有违法行为,继续续订的

C

国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D

用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有(        )。

A

依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B

请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的

C

累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上的

D

累计工作满20年以上,请病假累计满3个月的

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表达中,正确的有(      )。

A

用人单位可以采用多种形式支付工资,如货币、有价证券、实物等

B

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

C

对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资

D

约定支付工资的日期遇节假日或休息日的,应提前在最近的工作日支付