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劳动者在试用期的工资不得低于者劳动合同约定工资的60%。(      )

A
正确
B
错误

医疗期是指职工因工受伤停止工作的期限。(      )

A
正确
B
错误

劳动仲裁发生的费用,由申请劳动仲裁的一方承担。(      )

A
正确
B
错误
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【不定项选择题】

关于2016年7月24日至2016年12月31日期间经海公司与张某的关系,下列说法中正确的是(      )。

A

经海公司与张某的关系适用《劳动合同法》的规定

B

经海公司与张某的关系不适用《劳动合同法》的规定

C

经海公司与张某未签订书面合同的行为不合法

D

经海公司与张某未签订书面合同的行为合法

如果张某以经海公司违法解除劳动合同为由向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁时效期间届满日期应为(      )。

A

2018年7月3日

B

2017年8月3日

C

2019年7月3日

D

2019年8月3日

有关经海公司通知张某解除劳动合同的行为,下列说法正确的(      )。

A

张某与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,经海公司有权随时通知解除劳动合同

B

经海公司应当提前30天通知张某,方可解除劳动合同

C

经海公司应当额外支付1个月的工资,方可解除劳动合同

D

经海公司应当经工会同意后,方可解除劳动合同

仲裁庭在审理该劳动争议案件时,发生的下列事项中,符合劳动合同法律制度规定的是(      )。

A

仲裁庭认为本案简单,书面审理后直接作出裁决

B

张某申请仲裁时应支付一定的仲裁费用

C

仲裁庭成员中有两人接受了张某的请客送礼

D

仲裁委员会在在收到仲裁申请书之日起5日内,认为符合受理条件并予以受理,并向申请人出具受理通知书

下列劳务派遣用工形式中,不符合法律规定的有(       )。

A

甲劳务派遣公司向被派遣劳动者收取介绍费

B

乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C

丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

D

丁公司将连续2年用工期限与劳务派遣单位分割订立了4个为期6个月的劳务派遣协议

2011年罗某初次就业到甲公司工作。2017年初,罗某患重病向公司申请病休。关于罗某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有(      )。

A

罗某可享受不超过3个月的医疗期

B

公休、假日和法定节日包括在医疗期内

C

医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同

D

医疗期内,甲公司应按照罗某病休前的工资待遇向其支付病假工资

范某是一名自由职业者,在多家单位担任兼职会计人员,则其可以自行缴纳的保险有(   )。

A

基本养老保险

B

基本医疗保险

C

工伤保险

D

失业保险