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工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )元。

  • A

    500 

  • B

    220

  • C

    200

  • D

    110

无效劳动合同从( )之日就没有法律效力。

  • A

    从劳动合同订立

  • B

    从提起劳动仲裁

  • C

    从劳动合同解除起

  • D

    从提起民事诉讼

根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,不正确的是(  )。

  • A

    经济补偿金适用于劳动关系解除或终止而劳动者无过错的情形

  • B

    违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

  • C

    经济补偿金是法定的,违约金是约定的

  • D

    经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

某企业职工王某的月工资为1200元,当地社会平均工资为2400元,最低工资为1100元,根据劳动保险法的有关规定,王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为( )元。

  • A

    88

  • B

    96

  • C

    115

  • D

    192

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于劳动合同的效力,表述正确的有(  )。

  • A

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效

  • B

    如果劳动者不履行劳动合同,用人单位只能要求劳动者承担违约责任

  • C

    以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效

  • D

    用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效或者部分无效

根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为()。

  • A

    15日内

  • B

    1个月内

  • C

    2个月内

  • D

    3个月内

根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。

  • A

    实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月

  • B

    实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月

  • C

    医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满

  • D

    病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%

根据社会保险法律制度的规定,下列行为视同工伤的有( )。

  • A

    工作期间在岗位突发疾病死亡

  • B

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

  • C

    在上班途中,由于非本人责任受到的交通事故伤害

  • D

    在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤的

根据社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的是(  )。

  • A

    医疗期内可以解除劳动合同

  • B

    如医疗期内遇合同期满,合同可以续延至医疗期满

  • C

    对某些特殊疾病的职工,在12个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期

  • D

    医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算

根据社会保险法律制度的规定,下列情况应认定为工伤的是(    )。

  • A

    患职业病

  • B

    故意犯罪

  • C

    醉酒或者吸毒

  • D

    自残或者自杀