商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的()。
15%
20%
35%
50%
()正成为商业银行考评体系中的核心指标。
风险调整后利润
经济成本
经济增加值
资本回报率
主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于()。
20%
30%
40%
50%
( )是商业银行收入的最主要来源。
投资收益
政府补助
利息收入
手续费收入
资产使用率是指()。[2016年11月真题]
总资产/殷本总额
税后净收入/总收入
总收入/总资产
总收入/股本总额
商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的( )以内确定。
100%
3倍
200%
90%
()反映出银行每一单位收入需要支出多少成本,该比率越低,说明银行单位收入的成本支出越低。[2016年11月真题]
权益乘数
资本利润率
成本收入比
资产利润率
在薪酬管理中,有()项监管指标未达标,当年全行人均绩效薪酬在上年基础上实行下浮。
1
2
3
4
下列选项中,用于衡量商业银行生息资产获取净利息收入的能力的指标是()。[2017年6月真题]
权益乘数
净息差
风险资产利润率
资产利润率
下列指标中不属于商业银行盈利状况评价体系定量指标的是()。[2017年10月真题]
资产利润率
资本利润率
成本收入比率
财务管理的有效性