快速查题-人力资源管理师三级试题

集体合同是用人单位与本单位职工根据劳动法律、法规、规章的规定，就（ ）等事项，通过集体协商签订的书面协议。

劳动争议处理制度中的调解，其基本特点是（ ）。

工伤认定申请表应当包括（ ）。

企业的民主管理制度与合同规范协调劳动关系运行的制度相比，它是一种管理关系中的（ ）。

（ ）是根据企业的责权分配的管理层级结构，建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

员工满意度调查的步骤包括：（1）确定调查方法；（2）确定调查项目；（3）调查结果分析；（4）确定调查组织；（5）确定调查对象；（6）制定措施落实；（7）结果反馈。正确的排序是（ ）。

企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（ ）。

（ ）是指由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

以下关于最低工资标准的说法错误的是（ ）。

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资调整数额，则该地区月最低工资标准为（  ）。