一级建造师
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下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )*

  • A

    在试用期间被证明不符合录用条件的

  • B

    严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

  • C

    被依法追究民事责任的

  • D

    不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  • E

    严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

5月12日发生强烈地震,在建工程全部被毁。5月15日发包人向承包人发出书面通知,解除承包合同。5月17日承包人收到该通知,5月18日承包人作出了同意解除合同的回复。依据《合同法》,该施工合同解除的时间应为(   )。

  • A

    5月12日

  • B

    5月15日

  • C

    5月17日

  • D

    5月18日

根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有(  )。*

  • A

    约定专业技术培训服务违约金

  • B

    扣押居民身份证

  • C

    签订竞业限制协议书

  • D

    扣押职业资格证

  • E

    要求提供担保

关于租赁合同特征的说法,正确的是(    )。

  • A

    租赁合同是单务合同

  • B

    租赁合同成立以租赁物的交付为要件

  • C

    出租方转移租赁物的所有权

  • D

    承租人获得租赁物的使用收益权

下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有()。

  • A

    用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的

  • B

    劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的

  • C

    因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的,解除劳动合同的

  • D

    用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的

  • E

    劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的

甲与乙订立了一份施工项目的材料采购合同,货款为40 万元,乙向甲支付定金4 万元,如任何一方不履行合同应支付违约金6 万元。甲因将施工材料另卖他人而无法向乙完成交付,在乙提出的如下诉讼请求中,既能最大限度保护自己的利益,又能获得法院支持的诉讼请求是( )。*

  • A

    请求甲支付违约金6 万元

  • B

    请求甲双倍返还定金8 万元

  • C

    请求甲支付违约金6 万元,同时请求返还支付的定金4 万元

  • D

    请求甲双倍返还定金8 万元,同时请求甲支付违约金6 万元

用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有(    )。

  • A

    严重违反用人单位规章制度的

  • B

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的

  • C

    严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的

  • D

    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  • E

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

要式合同和不要式合同的区别实际上是关于(   )的问题。

  • A

    合同成立与生效的条件

  • B

    合同相互之间主从关系

  • C

    合同内容差异

  • D

    合同当事人是否互相负有给付义务

甲公司以国产设备为样品,谎称进口设备,与乙施工企业订立设备买卖合同,后乙施工企业知悉实情。有关该合同争议处理的说法,正确的有(  )。

  • A

    若买卖合同被撤销后,有关争议解决条款也随之无效

  • B

    乙施工企业有权自主决定是否行使撤销权

  • C

    乙施工企业有权自合同订立之日起1年内主张撤销该合同

  • D

    该买卖合同被法院撤销后,则该合同自始没有法律约束力

  • E

    乙施工企业有权自知道设备为国产之日起1年内主张撤销该合同

乙施工企业向甲建设单位主张支工程款,甲以工程质量不合格为由拒绝支付,乙将其工程款的债权转让给丙并通知了甲。丙向甲主张该债权时,甲仍以质量原因拒绝支付。关于该案中债权转让的说法,正确的是(  )。*

  • A

    乙的债权属于法定不得转让的债权

  • B

    甲可以向丙行使因质量原因拒绝支付的抗辩

  • C

    乙转让债权应当经过甲同意

  • D

    乙转让债权的通知可以不用通知甲