扫码查看暗号，即可获得解锁答案！

在此输入暗号

点击获取答案

正确答案：提升工作满意度的主要方法和策略有如下几种：
（1）从领导者、管理者及员工自身进行自主选择，使工作变动有趣，做自己想做的事情。
（2）给予公平的激励报酬、福利和晋升的机会。
（3）从兴趣、技术与能力的角度将人和工作进行有效匹配，能够扬长避短，发挥特长，促进成长与发展。
（4）鼓励员工参与设计工作，使工作环境、条件、工作关系、工作本身变得有吸引力和创造性，进而使员工得到更高的兴奋和满意度。
（注：每点1分，全部答对给满分）
教材章节/页面：6-141

多做几道

　　在利克特的领导系统中，把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?

　　简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。

　　论述考核与评价领导者的原则和具体方法。

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

简述合理的领导素质结构的构成。