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理论上讲,确定转移价格最佳的方法是:

A

带有或不带有加价的预算成本

B

市场价格

C

增量成本

D

弹性预算成本

无线电通讯销售团队的经理萨拉·碧露丝编制了下列部门预算。


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对其责任中心最好的描述是:

A

利润中心

B

收入中心

C

成本中心

D

投资中心

以下关于收益表中边际贡献法的说法,哪个是不正确的?

A

贡献法帮助决定是制造还是外购产品

B

贡献法帮助分析产品线

C

经理可根据功能检查其成本

D

贡献法可被用于评估利润中心经理管理固定和可变可控成本的业绩

以下信息来自于圣查尔斯公司的会计记录。


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助手将预算和实际数据进行比较,通过计算得到营业利润的不利差异为65,750美元。因为营业利润存在不利差异,助理认为业绩没有达到预期水平。下面哪一个是对这个初步结论最好的评价?

A

结论是不正确的,但差异的计算结果是合理的

B

结论是正确的,但差异的计算结果还可以提供更多的信息

C

结论和差异的计算都是正确的

D

结论和差异的计算都是不正确的

在给定期间内,某公司同时存在有利的材料数量差异、有利的直接人工效率差异、有利的固定制造费用数量差异。下列不会同时造成这三种差异的因素是:

A

采购高质量材料

B

使用低技能工人

C

购置更有效的机械

D

加强生产监管

实际金额与实际产出下弹性预算金额之间的差异是:

A

预算差异

B

销售数量差异

C

标准成本差异

D

弹性预算差异

阿金有限公司的财务主管编制了刚刚结束年度的弹性预算,根据大幅增加的销售量调整了原有的静态预算,公司的成本大多是可变成本。该财务主管注意到,实际收入和实际成本与弹性预算上显示的金额相近。如果实际收入和实际成本与原有静态预算的金额相比,出现的差异会是什么?

A

收入差异是不利的,成本差异是有利的

B

收入差异和成本差异都是有利的

C

收入差异是有利的,成本差异是不利的

D

收入差异和成本差异都是不利的

里查特公司某月有不利的材料效率(使用)差异,下面 哪一个最不可能导致这种差异?

A

一线员工培训不足

B

原材料的质量较差

C

产品运送的员工表现不佳

D

生产过程或产品设计不良

马特公司成本效益政策是调查任何差异大于1,000美元或预算10%的情况,以较大者为准。上月的实际结果显示如下:


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公司应该调查:

A

既不是材料差异又不是人工差异

B

人工差异

C

材料差异和人工差异

D

材料差异

仅仅由于实际销售量与预算销售量的不一致而引起的差异被称为:

A

销售组合差异

B

销售数量差异

C

弹性预算差异

D

静态预算差异