快速查题-中级银行从业试题
中级银行从业
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以区域管理为主的总分行型组织架构的特点包括( ).
- A
总行、分行、支行设立若干履行指定职责的职能部门
- B
总行、分行、支行等各级机构形成垂直管理体系
- C
全行所有业务划分为若干业务线,总行按业务线设立若干事业部
- D
层层设置职责相同的职能部门,在一定程度上减少了管理费用
- E
同一层级各职能部门之间的职责协调和信息沟通由相应层级的行长负责
以下属于“采用“大个金”和“大公金”两大业务板块并列的银行是( )。
- A
渣打银行
- B
德意志银行
- C
花旗银行
- D
法国巴黎银行
- E
英格兰银行
我国商业银行自深化股份制改革以后，在银行组织架构的发展方面着重于( )。
- A
渐进式推进事业部制改革
- B
实施以业务单元纵向为主的矩阵考核方式
- C
根据业务线职能设置组织架构模式
- D
建立垂直化风险管理体系
- E
建设流程银行
关于市场指标，以下说法正确的是（）。
- A
市盈率=股票价格／每股收益
- B
市盈率=每股收益／股票价格
- C
市净率=每股市价／每股净资产
- D
市净率=每股净资产／每股市价
- E
市盈率=每股市价／每股净资产
下列哪些指标可用来考核商业银行经营的安全性?( )
- A
贷款拨备率
- B
拨备覆盖率
- C
存贷比
- D
流动性覆盖率
- E
流动性比例
以下属于采用“大个金”和“大公金”业务板块的银行是（ ）。
- A
渣打银行
- B
德意志银行
- C
花旗银行
- D
法国巴黎银行
- E
巴克莱银行
以下关于人均净利润说法正确的是( )。
- A
人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
- B
人均净利润=（净利润/员工数量）×100%
- C
人均净利润数值越大，则人均创造的净利润越多，那么银行的效率值就越高
- D
人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
- E
人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
以区域管理为主的总分行型组织构架的主要特点是：总行、分行、支行设立若干履行指定职责的部门，行使相应的( )；以分行为利润中心，总行下达各项业务指标和利润指标，分行再分解到各辖属支行，并定期进行指标考核。
- A
资产分配权
- B
经营决策权
- C
业务管理权
- D
资源调度权
- E
绩效考核权
银行盈利性指标包括( )。
- A
净息差
- B
净利息收益率
- C
拨备前利润
- D
拨贷比
- E
存贷比
银行效率从本质上讲是银行对其资源的有效配置，是银行( )的总称。
- A
盈利能力
- B
市场竞争能力
- C
投入产出能力
- D
可持续发展能力
- E
经营能力