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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出87题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
培训与开发程序中最难实现的环节是（）
- A需求分析
- B计划制定
- C实施
- D效果评估
主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）
- A
专业性职前培训与开发
- B
一般性职前培训与开发
- C
分阶段培训与开发
- D
分内容培训与开发
下列关于培训与开发体系说法不正确的是（ ）。
- A
在对员工进行培训与开发时，可选用一种或选择若干种并用或交叉应用
- B
组织的培训与开发是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系
- C
培训与开发的对象是中层以下管理人员和员工
- D
培训与开发需要做到因需施教、因材施教、因地制宜
角色扮演法说法正确的有( )。
- A它是一种模拟训练方法
- B由受训人员扮演某种训练任务的角色，以改进自己原先的工作态度与行为表现
- C适用对象为实际操作人员或管理人员
- D目的是训练他们具有良好的决策能力
- E多用于改善人际关系的训练
通常，培训与开发需求分析来自（）方面。
- A组织分析
- B工作任务分析
- C人员分析
- D能力分析
- E设备分析
关于培训与开发实施的说法，错误的是()。
- A
它是培训与开发计划的具体化
- B
它包括培训与开发时间和地点的选定
- C
它包括培训与开发效果评估
- D
它包括培训与开发的控制
关于培训与开发的说法，正确的是( )。
- A培训与开发的首要环节是需求分析
- B培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节
- C需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析
- D需求分析是进行培训与开发效果评估的基础
- E在实际工作中，进行培训与开发的投资收益评估十分困难