根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
1个月内
2个月内
3个月内
6个月内
小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受( )天的年假。
小赵工作刚满一年,还不能享受年假
5天
7天
10天
根据《中华人民共和国劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。
订立
履行
发现违法违规
确认违法违规
某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同,按照规定,应当自双方首席代表签字之日起( )内,由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
10日
15日
20日
30日
某企业共有职工50名。受金融危机影响,该企业生产经营发生严重困难,决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定,下列说法正确的是( )。
该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见
该企业的裁员方案应经工会审批
该企业因经营发生严重困难,无需向被裁减的人员支付经济补偿
该企业裁减人员时,应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()
甲,生育难产你,享受105天
乙,生育双胞胎,享受产假120天
丙,怀孕3个月流产,享受产假30天
丁,怀孕5个月流产,享受产假42天
根据《就业促进法》,下列关于职工教育和培训的说法,正确的是( )。(2015)
企业应建立健全劳动预备制度
企业应当制订并实施职业能力开发计划
企业应为失业人员提供就业培训,提高其就业能力
企业应当按照规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
根据《劳动合同法》,下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法,错误的是( )。(2015)
赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同
钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳 动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李 某签订无固定期限劳动合同
我国目前的法定带薪假日不包括( )。
端午节
国庆节
重阳节
国际劳动节
王勇是某基金会工作人员,累计工作满8年,今年因病请假35天,近日申请年休假。根据《职工带薪年休假条例》,王勇可享受带薪年假( )天。(2016)
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