（ ）是以劳动分配率为基准，根据人工成本推算出所必须达到的目标销货额。
销售净额基准法
附加值基准法
劳动分配率基准法
净利润基准法
单位破产的应当自发生之日起（ ）内由原单位或者清算组织办理住房公积金账户的注销登记。
15日
30日
60日
90日
薪酬的表现形式包括（ ）。
精神的与物质的
稳定的与非稳定的
有形的与无形的
货币的与非货币的
内在的与外在的
薪酬管理的基本原则包括（ ）。
对外具有竞争力原则
对内具有公正性原则
合理性原则
对员工具有激励性原则
对成本具有控制性原则
工资总额的准确统计为国家（ ）提供了基础数据。
计算经济补偿金
了解居民的收入
计算有关保险金
衡量员工的生活水平
计算人工成本比率
薪酬的基本职能包括（ ）。
补偿职能
激励职能
调节职能
效益职能
统计监督职能
从横向分类看，薪酬制度包括（ ）。
工资制度
奖励制度
福利制度
津贴制度
补贴制度
技能分析的基本内容包括（ ）
技能单元
技能模块
技能分析
技能种类
技能分类
薪酬制度包括（ ）。
薪酬战略
薪酬结构
薪酬管理
薪酬政策
薪酬水平
在设计特殊贡献奖时，要注意的事项包括（ ）。
制定标准时要有可操作性
为企业增加的金额(或减少损失的金额)要大
获得该奖励的人数要较少，而奖金的金额较大
颁奖时要大力宣传，使受奖人和其他人均受到鼓励
以精神奖励为主
