快速查题-一级建造师试题

I．背景某公司施工的航管塔台工程，造价1200万人民币，开工后项目经理批准了 施 工现场生产安全事故应急救援预案，成立了应急救援组，并报相关单位存档。7月10日晚上11点，在混凝土浇筑过程中，脚手架坍塌造成2死4伤伤亡事故，事故发生后安全负责人启动事故应急救援预案，拨打110请求社会援助，同时报告项目经理及公司领导。110民警到现场后，认为此事故为刑事案件，查封项目部并拘留了安全负责人。事件一：工程开工后项目经理批准了施工现场生产安全事故应急救援预案成立了应急救援组，并报相关单位存档。事件二：事故发生后安全负责人启动事故应急救援预案，拨打110请求社会援助，同时报告项目经理及公司领导。事件三：110民警到现场后，认为此事故为刑事案件，查封项目部并拘留了安全负贡人。 2．问题 (1)对于事件一，审批程序存在什么问题? (2)此安全事故按等级划分，定为几级? (3)事故处理程序上存在哪些问题?

1．背景某省政府研究考虑扩建省会机场，报请上级主管机关审批；并请某机场规划设计院进行规划 设计。该机场规划设计院经研究后认定，机场的扩建将导致机场净空保护区扩大，并明确提出：(1)附近山坡上的A磨料厂(私人企业)位于机场净空保护区域内，且烟囱超高；同时，生产时产生的电弧光影响飞机的夜航，必须搬迁；(2)附近山坡上村民甲栽种的桉树(200棵，树龄为5年)位于机场净空保护区域内且超高，应砍伐；(3)附近有一古塔位于机场净空保护区域外，但靠近保护区域边缘，且在主航道之下，应予以考虑。A磨料厂的厂长通过内部得知这一消息。此时，A磨料厂的产品销路不好，造成库房积压，已处于停产状态。在得知这一消息后，他立即向政府表示，为了机场扩建，为了飞机起降安全，磨料厂愿意搬迁并自行宣布停产；同时，向政府提出要求补偿迁厂和停产的损失，几经交涉，未果。在接到上级主管机关批准后，省政府研究决定立即扩建机场。2009年9月1日，省会所在地市政府在当地主要报纸上刊登了公告，并在拟新建、扩建机场周围地区张贴了公告。此时，A磨料厂的产品销路转好，厂长决定重新开工并扩大生产。2009年9月3日，在紧邻原厂房处开始修建简易厂房。同年10月1日，新厂房建好并投产。新厂房更靠近机场方向。新厂房烟囱与原来的烟囱等高。2009年8月25日，村民甲砍伐50裸最高的桉树，并于发布公告的第二天在砍伐后的空地上重栽新购的香樟树苗100棵。2009年底，A磨料厂搬迁完毕，附近山坡上村民甲栽种的树木被砍伐。村民甲提出应补偿他的土地以及150棵桉树加上100棵香樟树苗的损失。A磨料厂长提出以下要求：1)全额补偿公告张贴之前自行宣布停产的损失(标准按设备的规模)；2)按新厂建好投产后的生产规模全额补偿自行宣布停产至实际搬迁时间的损失 ;3)全额补偿磨料厂厂房的搬迁损失。按《中华人民共和国民用航空法》(中华人民共和国主席令第56号)规定，机场扩建指挥部对此予以补偿，对古塔也做了适当的处置。2．问题(1)依《中华人民共和国民用航空法》(中华人民共和国主席令第56号)规定，机场扩建指挥部应补偿村民甲哪些损失?(2)依《中华人民共和国民用航空法》(中华人民共和国主席令56号)规定，机场扩建指挥部应补偿村A磨料厂哪些损失?(3)依《中华人民共和国民用航空法》(中华人民共和国主席令第56号)规定，对于古塔做如何处理?

某在建机场的飞行区指标Ⅱ为E,在土基填方施工过程中，为了加快施工进度，碾压施工队数次在降雨停止后，立刻按碾压遍数的要求分别使用轻型光轮压路机、20t振动压路机和中型静压光轮压路机进行了初压、复压和终压，进行土方碾压。在施工过程中，监理工程师按每层400m2点的频数在土质区布置了土方密实度的检测点，利用重型检测法进行了检测。检测结果为：在土基区顶面下0～100cm范围内,80个点的密实度大于98%，10个点的密实度介于95%～95.5%之间。问题(1)填方土基区的土方密实度是否完全合格?(2)分析造成土基密实度不合格的可能的原因。(3)如果土方密实度全部合格，可否转入下一道施工程序?

某新建机场飞行区指标为4D，Ⅰ类精密进近跑道，为此机场进行机场工程总概算。总概算包括民航专业工程和非民航专业工程的概算。问题（1）民航和非民航专业工程静态部分的工程费用各由哪些工程费用组成？（2）飞行区工程又包括哪些工程？（3）航站楼工程包括哪些工程？

1．背景 劳务分包队施工队长吴某以某集团劳务有限公司名义，在某施工总包企业劳务工程中投标。吴某带领队伍进场施工后，施工总包企业工程项目部多次要求其出示备案劳务分包合同及其所属劳务企业的法人授权委托书，吴某多次推托并未出示。为确保工期，施工总包企业项目部只能继续使用该施工队伍施工，但该施工队伍无法保证工期，造成工程工期滞后。待该工程完工时，施工总包企业依据该项目预算价格及劳务分包企业中标价格118万元，支付给吴某劳务队伍劳务费115万元。按照市住建委劳务管理工作要求，施工总包企业支付给该劳务分包队伍的115万元劳务费，已完全满足其支付劳务工人工资。但吴某却以拖欠农民工工资为由，恶意索要劳务费，并多次雇佣非本施工队人员前往施工现场寻衅滋事。为确保该工程后续工程正常施工，施工总包企业恳请北京市住建委及劳动局出面协调，但吴某始终以拖欠劳务工人工资为由恶意抬高劳务分包合同价，却始终拿不出任何有力依据。协调工作前期，作为该劳务分包队伍法人企业的某集团劳务有限公司曾出面协助，但由于吴某劳务合同未在市建委备案，并且无任何拖欠劳务费的有力证据，且吴某与该集团劳务有限公司属挂靠关系。因此，该集团劳务有限公司在此后的协调工作中再未出面。     2．问题(1)分析企业诚信存在的缺失；(2)分析个人诚信的缺失；(3)分析施工总包企业管理的缺失。