简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。
在利克特的领导系统中,把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
简述韦伯“理想组织机构模式”的主要管理理念。
正确答案:(1)明确的职能分工。
(2)明确的等级制度、职位阶层。
(3)明确的法律与规章条例。
(4)不讲人情,排除感情干扰。
(5)组织职务按标准选拔聘任,支薪用人。
(6)规范书面文件,处理业务。
(7)资源控制,提高效率。
(注:每点1分,答对任意5点或5点以上均给满分)
教材章节/页面:2-69
多做几道
在利克特的领导系统中,把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?
简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。
论述考核与评价领导者的原则和具体方法。
简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。
简述合理的领导素质结构的构成。
最新试题
该科目易错题
该题目相似题