扫码查看暗号，即可获得解锁答案！

　　现代领导活动中，考评日益成为一个规范化和制度化的环节.考评工作的地位和重要性正日益突出。考评的目的在于识别、激励、监督与晋升提拔德能勤绩优秀的领导人才。具体有如下作用：

　　(1)识别作用。知人才能善任。

　　(2)激励作用。没有比较就没有鉴别，没有考查也分不出优劣。只有通过考查，表彰与提拔优秀领导干部，才可能催人进取，奋发向上，产生鼓舞、鞭策与激励作用。

　　(3)自我完善与成长作用。通过考查可以使各级领导者更好地认识自我、评价自我、完善自我，因而有利于各自的成长与发展。

　　(4)为领导干部的奘评、晋级、提升和选拔、培训，提供定性与定量的测评和调查依据。