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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出11287题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
在组织承诺的各因素中，反应员工对继续留在组织中的义务感是（ ）
- A
永久承诺
- B
经济承诺
- C
继续承诺
- D
规范承诺
工作说明书的编写应遵循的原则有( )。
- A
逻辑性原则
- B
准确性原则
- C
统一性原则
- D
实用性原则
- E
系统性原则
作为工作态度指标，工作满意度体现了( )的关系。
- A
个体与组织
- B
个体与工作
- C
工作与组织
- D
个体与生活
企业外部招聘的主要优点有( )。
- A
能够为企业带来新鲜空气
- B
为员工提供晋升的机会和空间
- C
可以招聘到更优秀的人才
- D
有助于企业挑选和培养管理者和接班人
- E
可以使企业快速招聘到所需要的人才
关于工作满意度的说法，错误的是( )。
- A
工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价
- B
工作满意度高的员工对工作持积极的态度
- C
工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺
- D
工作满意度是指员工认同组织的程度
在工作分析的分析阶段，主要进行的工作包括( )。
- A
审查工作信息
- B
分析工作信息
- C
确定工作分析目的
- D
制定工作分析计划
- E
组建工作分析小组
下列措施中，不利于提高员工满意度的是（ ）。
- A
改善工作环境
- B
建立良好的上下级关系
- C
提供更加公平的待遇
- D
提供超出员工能力的挑战性工作
下列生产过程中空间组织形式，最有利于充分利用生产设备，提高生产是设备负荷系数的是( )
- A
对象专业化布置
- B
工艺专业化布置
- C
固定布置
- D
部门专业化布置
关于流水生产线的说法，错误的是（ ）。
- A
流水生产线的加工对象是固定的，工作地的专业化程度较高
- B
流水生产线上各种工序的工作地数量与各该工序单件工时成反比
- C
流水生产线的各种工作地按工艺过程的顺序排列
- D
流水生产线上各道工序具有大体相等的生产率
企业根据生产工艺和产品特点，对车间的机床进行了科学、合理地优化布罝，这种活动属于（ ）。
- A
生产过程的时间组织
- B
生产过程的空间组织
- C
生产过程的物流组织
- D
生产过程的人员配罝