-
初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出1447题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析指人力资源管理中的()方面的作用。
- A
人力资源培训与开发
- B
工作评价
- C
人力资源规划
- D
员工职业生涯规划
开展工作分析的首要步骤是( )。
- A确定工作分析目的
- B调查工作相关的背景信息
- C收集工作的相关信息
- D整理和分析工作的相关信息
关于工作分析方法的说法，正确的是（ ）。
- A访谈法是单向的，被访谈者不可以提问
- B观察法适用于脑力劳动为主的工作
- C问卷调查法的设计成本低，调查成本高
- D工作实践法适用于短期内即可掌握的工作
工作分析人员通过对特定工作活动进行观察，取得相关信息，并把它们归纳总结为适用的文字资料，这种工作分析方法是（）。
- A
典型事件法
- B
观察法
- C
访谈法
- D工作实践法
可能引发疲劳最客观.最直接的因素是 ( ) 。
- A
工作环境因素
- B
生理因素
- C
心理因素
- D
精神状态因素
工作研究的作业测定技术包括( )。
- A
秒表时间研究
- B
工作抽样法
- C
预定动作时间标准法
- D
标准资料法
- E
作业分析
工作方法研究包括过程分析、作业分析和（ ）。
- A
工作分析
- B
动作分析
- C
岗位分析
- D
环境分析
( )是适用于较为机械性的工种。
- A
案例研讨法
- B
操作示范法
- C
讲授法
- D
角色扮演法
()也叫作业衡量，是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间。
- A
工作研究
- B
作业测定
- C
工作设计
- D
作业疲劳
（ ）适用于短期内可以掌握的工作。
- A
工作实践法
- B
社会实践法
- C
访谈法
- D
观察法