快速查题-初级经济师试题

初级经济师
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 综合计算工时工作制它通常适用于(   )。
  • A
    因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作
  • B
    从事受技术条件和自己条件限制的季节性或特殊性工作的劳动者
  • C
    外勤工作人员
  • D
    职业作家
 根据《企业所得税实施条例》第40条规定:企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额(  )的部分,准予扣除。
  • A
    8%
  • B
    10%
  • C
    12%
  • D
    14%
全体公民放假的节日有(    )。
  • A
    新年,放假1天
  • B
    春节,放假3天
  • C
    清明节,放假1天
  • D
    劳动节,放假1天
  • E
    三八妇女节,放假1天

关于法定节假日的说法,正确的是(  )。

  • A

    国庆节是全体公民放假的节日

  • B

    妇女节是全体公民放假的节日

  • C

    清明节是部分公民放假的节日

  • D

    青年节是部分公民放假的节日

  • E

    教师节是不放假的节日

 计时工资的特点是(  ),适用于任何企业和工种。
  • A
    操纵简单易行
  • B
    以产品质量合格率作为考核标准
  • C
    补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用
  • D
    按安全生产的情况给予奖励
《劳动法》得61条规定:“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,对怀孕(  )月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。
  • A
    7
  • B
    7.5
  • C
    6.5
  • D
    6

确定和调整最低工资标准不需要考虑以下因素()。

  • A

    劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

  • B

    当地政府财政支出水平

  • C

    劳动生产率

  • D

    行业之间经济发展水平的差异

  • E

    地区之间经济发展水平的差异

用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 (  )。

  • A

    24

  • B

    36

  • C

    48

  • D

    60

我国最低工资的具体标准是由 ( ) 规定。   

  • A

    国务院

  • B

    全国人民代表大会

  • C

    劳动和社会保障部  

  • D

    省.自治区.直辖市人民政府

《职工带薪年休假条例》规定:“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作( )年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

  • A

    1

  • B

    2

  • C

    5

  • D

    3