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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出1447题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
（ ）的特点是能够使劳动成果与劳动报酬直接联系起来。
- A计时工资
- B日工资
- C计件工资
- D年工资
《职工带薪年休假条例》规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇主的个体工商户等单位的职工连续工作( )年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
- A1
- B2
- C2.5
- D3
劳动者的工作权和休息权是宪法规定的（ ）。
- A基本权利
- B核心权利
- C内涵权利
- D外延权利
最低小时工资标准适用于( )。
- A
非全日制就业劳动者
- B
派遣制就业劳动者
- C
集体合同下的就业劳动者
- D
进城务工的农民工
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括（ ）。
- A丧葬补助费
- B职工供养直系亲属医疗补贴
- C自办职工食堂统一供应午餐支出
- D符合国家有关财务规定的供暖费补贴
- E职工异地安家费
工资总额包括（ ）。
- A计时工资
- B计件工资
- C法定福利
- D津贴和补贴
- E加班加点工资
延长工作时间的限制条件不正确的是（ ）。
- A企业生产经营需要
- B必须与工会协商
- C必须与劳动者协商
- D延长工作时间的长度按意愿延长
张某的月工资收入是4350元人民币，根据国家规定的日工资折算办法，他的日工资是（ ）元人民币。
- A
125
- B
145
- C
200
- D
208
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（ ）带薪年休假。
- A
5天
- B
10天
- C
15天
- D
30天
关于工作时间的说法，正确的是()。
- A
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
- B
用人单位可以自行决定实行不定时工作制
- C
用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
- D
职工全年月平均制度工作天数是21.75天