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初级经济基础
- 第1章 社会经济制度
- 第2章 商品经济的基本原理
- 第3章 资本主义的发展历程 和社会主义经济制度的建立
- 第4章 社会主义的本质及其 初级阶段的基本经济制度
- 第5章 社会主义市场经济体制及 其运行基础
- 第6章 社会主义经济的增长与发展
- 第7章 社会主义市场经济的宏观调控
- 第8章 经济全球化与我国经济的对 外开放
- 第9章 公共物品与财政职能
- 第10章 财政支出
- 第11章 财政收入
- 第12章 税收基本制度
- 第13章 政府预算制度
- 第14章 货币制度与货币发行
- 第15章 信用与金融中介
- 第16章 金融体系与金融市场
- 第17章 汇率与国际收支
- 第18章 统计与统计数据
- 第19章 统计调查
- 第20章 统计数据的整理和显示
- 第21章 数据特征的测度
- 第22章 统计指数
- 第23章 会计基本概念
- 第24章 会计核算
- 第25章 财务会计报告
- 第26章 法的一般原理
- 第27章 中国特色社会主义法治体系
- 第28章 行政法基础知识
- 第29章 民法基础知识
- 第30章 诉讼法与仲裁法基础知识
- 第一部分 经济学基础
- 第二部分 财政
- 第三部分 货币与金融
- 第四部分 统计
- 第五部分 会计
- 第六部分 法律
快速查题-初级经济师试题
初级经济师
筛选结果
共找出132题
- 不限题型
- 单选题
- 多选题
- 不定项选择题
- 简述题
关于作业疲劳的说法，正确的是（ ）
- A
心理疲劳是指由于人的生理机制局限性引起的疲劳
- B
心理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系
- C
作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响
- D
工作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因
关于工作相关概念的说法，错误的是( )。
- A
职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作
- B
工作是由一组在任务的构成和重要性方面都非常相似的职位构成
- C
职责是个体从事工作活动的基本单元，即完成工作的步骤
- D
职权是指与职位职责所对应的工作权利范围
劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为( )。
- A
生理疲劳
- B
心理饱和
- C
精神疲劳
- D
心理阻滞
关于工作研究的说法，错误的是()。
- A
工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程
- B
方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分
- C
作业测定是运用各种技术来确定合格工人按规定的作业标准完成某项工作所需的时间
- D
预定动作时间标准法是国际公认的制定时间标准的先进技术
下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法中，错误的是（ ）。
- A
工作分析直接支持薪酬体系的设计
- B
建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
- C
通过工作分析与工作评价，可以优化企业内部薪酬结构
- D
通过工作分析与工作评价，可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
关于不同工作分析方法使用范围的说法，正确的是（ ）
- A
工作实践法适用于所有的工作
- B
观察法仅适用于中高层管理工作
- C
主题专家会议法仅适用于基层文员工作
- D
问卷调查法适用于非操作类工作
在对财务管理等专业技术类进行工作分析时，最经济有效的方法是( )。
- A
工作日志法
- B
工作实践法
- C
文献分析法
- D
观察法
下面关于工作分析时使用的访谈法的陈述，错误的是( )。
- A
访谈法是运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法之一
- B
非结构化访谈可以全面收集信息
- C
结构化访谈不利于被访谈者进行发散性思维
- D
在访谈结束阶段，允许被访谈者提问
引发作业疲劳最直接、最客观的原因是（ ）。
- A
年龄因素
- B
心理因素
- C
工作环境因素
- D
管理风格因素
工作分析的流程不包括( )。
- A
明确工作分析的目的
- B
调查工作相关背景的信息
- C
确定各项指标的权重
- D
整理和分析工作相关信息