中级社会工作师
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社会工作者在开展社区工作中.以专家的角色收集资料,进行社区分析与诊断,制订服务目标,组织开展各项工作并进行评估。社会工作者所采用的是(  )。

  • A

    社会策划模式

  • B

    地区发展模式

  • C

    社区照顾模式

  • D

    社会行动模式

某社区服务中心正在举办一项社区教育活动,在活动开始半个月后,中心主任召集相关人员参加工作会议,总结阶段情况,布置和调控各方面工作,促进相互之间的配合。这个过程属于社会工作行政中的(  )。

  • A

    多元交代

  • B

    公共关系

  • C

    程序性协调

  • D

    工作性协调

某社区60岁以上老年人口占  社区总人口的17%,其中80岁以上的有200多人。为了给高龄独居老人提供针对性服务,社区社会工作者动员社区内有热情、有责任心的低龄健康老人参加,并推动成立“老人互助社”。社会工作者在招募“老人互助社区”成员时,最有效的做法是(  )

  • A

    在社区张贴布告,发布招募信息,等待老人报名

  • B

    向社区发放宣传单,推广居家养老的理念

  • C

    开办社区讲座,宣传老人服务知识

  • D

    主动与社区老人接触,介绍活动内容

社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程,协助实现服务机构的组织目标,这种人力资源管理的过程强调( )。

  • A

    员工的资源

  • B

    员工的关系

  • C

    员工的参与

  • D

    员工的价值

关于地区发展模式和社区照顾模式共同特点的说法,正确的是( )。

  • A

    二者都关注多数居民的问题

  • B

    二者都动员居民参与

  • C

    二者都更重视任务目标

  • D

    二者都可以帮助政府节约福利开支

一个企业老板捐钱给公益事业,他认为,这个过程可以为企业带来新的利益和新的顾客,这是出于一种(  )的动机。

  • A

    公共关系

  • B

    社会联谊

  • C

    自我利益

  • D

    市场营销

社会工作者小王计划为社区失独老人家庭建立社会支持网络,他首先对社区现有的网络形态和网络功能进行分析。下列内容中,属于社会支持网络功能分析的是()。(2016)

  • A

    社会工作者与社区志愿者的数量

  • B

    部分楼门邻居面对面交流的频次

  • C

    志愿者陪伴关怀失独老人的状况

  • D

    失独老人与亲属朋友的联络方式

作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。

  • A

    调整工作权责,提高其工作动力

  • B

    转换工作岗位,提升其工作兴趣

  • C

    扩展工作内容,降低其工作倦怠

  • D

    减少工作任务,增加其工作弹性

地区发展模式在社区工作中得到广泛运用。下列关于地区发展模式评价的说法中,正确的是(  )。

  • A

    有助于提高居民能力,推进社区民主

  • B

    有利于解决社区中的资源分配问题

  • C

    降低社区参与成本,提高社区参与效益

  • D

    善于解决利益群体的冲突问题

在我国,拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由( )负责。

  • A

    民政部

  • B

    人力资源和社会保障部

  • C

    教育部

  • D

    卫生部