题目

  简述变革推行者和变革机构克服阻力的策略。

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  (1)教育与沟通;

  (2)参与变革决策;

  (3)促进与支持;

  (4)谈判;

  (5)操纵与合作;

  (6)强制。


多做几道

  在利克特的领导系统中,把领导作风分成的四类系统分别是什么?以及每类系统的特征分别是什么?

  简述明茨们格关于领导者角色的功能划分。

  论述考核与评价领导者的原则和具体方法。

简述选拔领导人才必须克服的心理障碍。

简述合理的领导素质结构的构成。

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