快速查题-注册会计师试题

A上市公司管理层于20×2年12月25日审议通过一项股份支付计划，公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权，要求这些职员从20×3年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在20×2年12月25日的公允价值为每份12元。20×3年有2名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%；20×4年又有3名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为30%，并将授予日期权的公允价值修正为9元/份，则20×4年A公司应确认的成本费用为）。

甲公司为增值税小规模纳税人，2×13年1月支付了增值税税控设备的技术维护费2500元，根据税法规定可以全额抵减当期增值税应纳税额，该业务对甲公司当期损益的影响额为）。

A公司共有2000名职工，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受10个工作日带薪病假，未使用的病假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休病假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪病假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪病假不支付现金。2013年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪病假为4天。根据过去的经验并预期该经验将继续适用，A公司预计2014年有1900名职工将享受不超过10天的带薪病假，剩余100名职工每人将平均享受13天病假，假定这100名职工全部为总部各部门经理，该公司平均每名职工每个工作日工资为600元。假定2014年12月31日，上述100名部门经理中有80名享受了13天病假，并随同正常工资以银行存款支付。另有20名只享受了10天病假，A公司2014年因20名只享受了10天病假累积带薪缺勤应冲减管理费用的金额是）。

下列有关或有事项的表述中，正确的是）。

乙公司为增值税一般纳税人，2×15年支付了增值税税控系统专用设备的维护费30万元，按照税法规定，该项支出可以全额抵减当期增值税应纳税额。乙公司支付该项费用时，应进行的处理是）。

甲公司2×11年1月1日发行3年期公司债券，实际收到发行款项52802.1万元，债券面值50000万元，每半年计息一次，到期还本，票面利率为6%，实际利率为4%。甲公司2×11年12月31日“应付债券——利息调整”的余额为）。

甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。（1）2010年10月30日，甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件已达成一致，2010年12月31日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其50名管理人员每人授予100万股股票期权，这些职员从2011年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元/股的价格购买100万股甲公司股票，从而获益；（2）甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2010年10月30日的公允价值为17元。该项期权在2010年12月31日的公允价值为18元；（3）第一年甲公司估计三年中离开职员的比例将达到6%；第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%；（4）2012年12月31日，甲公司经股东会批准修改每人授予股票期权数量为300万股。下列有关甲公司股份支付的会计处理，表述不正确的是）。

A企业2010年10月10日将一批库存商品换入一台设备，并收到对方支付的银行存款15.85万元。该批库存商品的账面价值为120万元，不含增值税的公允价值为150万元，计税价格为140万元，适用的增值税率为17%；换入设备的原账面价值为160万元，公允价值为135万元。假定不考虑其他因素，A企业因该项非货币性资产交换影响损益的金额为（　）。

甲公司为增值税一般纳税人，原材料适用的增值税税率为17％。2×10年发生的部分交易或事项如下：7月2日从乙公司购进原材料一批，增值税专用发票上注明价款1000000元，增值税税额为170000元，对方代垫运费1000元，原材料已验收入库，开出带息商业承兑汇票。12月10日得知该款项无法支付。甲公司对确实无法支付的应付款项，应转入的科目是）。

下列关于可转换公司债券的说法或做法，正确的有（   ）。