会计本科
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哪一项不属于管理和领导的不同()

A

从本质上说,管理是建立在合法的、有报酬的和强制性权利基础上对下属命令的行为。

B

从两者的功能特征上讲,管理强调的是计划、组织、控制和解决问题,是整合各种资源,借助各种手段来达到既定的目标。

C

从两者的作用结果上讲,管理比较注意细节、手段、技术、过程的应用,追求的是秩序,是条理性、程序性和规范性。

D

管理和领导是有很大区别的,领导是组织中的决策。

()实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化,通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。

A

管理

B

领导

C

激励

D

计划

公平理论属于()

A

过程型激励理论

B

行为改造型激励理论

C

结果型激励理论

D

内容型激励理论

赫茨伯格提出的双因素理论中的“双因素”指的是( )

A

保健因素和安全因素

B

保健因素和社交因素

C

保健因素和自我实现因素

D

保健因素和激励因素

通过文件、报告、信件、合同、备忘录等方式进行的沟通属于()

A

非语言沟通

B

电子媒介沟通

C

书面沟通

D

口头沟通

()主要是指信息从发送者到接收者的传递过程中遇到种种干扰或问题,使信息失真,影响了沟通的效果。

A

反馈过程中的障碍

B

发送者方面的障碍

C

沟通过程中的障碍

D

沟通环境方面的障碍

以下哪一项属于“要进行有效的控制,必须要有组织的保证。”的概述()

A

控制的标准来源于计划,计划是控制的前提,而控制是计划目标能够实现的保证。

B

在一般情况下,控制工作既是一个管理过程的终结,又是一个新的管理过程的开始。

C

组织为控制职能的发挥提供了人员配备和组织结构,这种结构规定了组织中的分工协作体系与职责权限,为组织的控制提供了信息系统。组织结构越明确、全面和完整,控制工作就会越有效果。

D

控制要有效进行,还必须配备合适的人员,必须给予正确的指导和领导,必须调动广大参与者的积极性。

以下哪一项不属于直接控制和间接控制的不同()

A

直接控制的原则就是主管人员及其下属的素质越高,就越不需要进行间接控制。

B

直接控制是必需的,而间接控制则不然。

C

间接控制是必需的,而直接控制则不然。

D

直接控制和间接控制是两种控制方式。

( )是组织的大环境。

A

组织的一般环境

B

组织的内部环境

C

组织的具体环境

D

组织的特殊环境

根据组织环境的层次性分析,唱片公司、玩具制造商的组织环境是( )

A

简单和动态的环境

B

简单和稳定的环境

C

复杂和动态的环境

D

复杂和稳定的环境