快速查题-银行从业试题
银行从业
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组织绩效考核侧重于对团队的业绩量化考核，重点评价各分行、各部门执行总行所下达的经营管理计划与落实总行工作任务的情况，立足团队考核，注重整体效应。
基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。
银行绩效考评的方法不包括（ ）。
财务指标分析法是指设置一系列的财务指标，包括（ ）等，通过单一指标或多项指标的综合对比，对商业银行的绩效进行评价。
财务指标评价方法具有（ ）等优点，股东、经营管理者是这类评价方法的主要使用者。
财务指标评价方法具有目标清晰、评价标准一致、具有可比性等优点，（ ）是这类评价方法的主要使用者。
以EVA为核心的价值创造管理和评价体系包括（ ）等方面。
EVA的缺点包括（ ）。
EVA评价方法的优点是（ ）。
目前商业银行效率评价常用的方法有（ ）。