目前商业银行效率评价常用的方法有( )。
目前商业银行效率评价常用的非参数方法是数据包络法(Data Envelopment Analysis,DEA);参数分析法包括( )。
BSC方法的缺点是( )。
BSC对商业银行的评价包括( )等指标。
总行层面绩效考核包括( )。
以EVA为( )的价值创造管理和评价体系包括评价指标(Measurement)、管理体系(Management)、激励制度(Motivation)和理念体系(Mindset)等四个方面。
平衡计分卡(Balanced Score Card,BSC),是基于商业银行( )视角的重要评价工具。
每个银行的部门设置不是完全一样的,但有些部门是都有的包括( )。
银行绩效考评的原则包括( )。
银行绩效考评的方法包括( )。