中级银行从业
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严格执行会计准则与制度,及时准确的反映各项业务交易,确保会计信息(  )。

  • A

    真实

  • B

    准确

  • C

    可靠

  • D

    完整

  • E

    及时

商业银行内部控制的目标包括(    ).[ 2015年10月真题]

  • A

    确保国家法律法规和商业银行内部规章制度的贯彻执行

  • B

    确保资产负债业务快速发展

  • C

    确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现

  • D

    确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整

  • E

    确保商业银行风险管理的有效性

薪酬管理制度的制定应当科学、合理,并长期稳健可持续发展相适应,包括的内容有(  )。

  • A

    基本薪酬的档次分类及晋级办法

  • B

    中长期激励及特殊奖励的考核管理办法

  • C

    银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准

  • D

    短期激励与长期激励想协调

  • E

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

银行治理情况应对其(  )保持充分的信息披露和透明度。

  • A

    股东

  • B

    存款人

  • C

    市场参与者

  • D

    贷款人

  • E

    其他利益相关者

固定薪酬主要根据员工在商业银行经营中的(    )等因素确定.

  • A

    服务年限

  • B

    劳动投入

  • C

    所承担的经营责任

  • D

    经营业绩考核结果

  • E

    所承担的经营风险

银行应设立有效的内控体系和风险管理部门(包括首席风险官或类似职位),并确保获得充分的(  )。

  • A

    资源保障

  • B

    授权

  • C

    地位

  • D

    独立性

  • E

    向董事会报告的途径

应当由董事会三分之二以上董事通过方可有效的重大事项包括(    ).

  • A

    利润分配方案

  • B

    解聘基层管理人员

  • C

    资本补充方案

  • D

    财务重组

  • E

    董事会做出决议

商业银行的内部控制措施包括(    ).[2014年6月真题]

  • A

    针对不同活动的特点,执行差异化的业务流程和管理流程

  • B

    建立健全内部控制制度体系

  • C

    形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线

  • D

    严格执行会计准则与制度,及时准确地反映各项业务交易,确保财务会计信息真实、可靠、完整

  • E

    建立有效的核对、监控制度

商业银行应当每年(  )地披露薪酬管理信息,并列为年度报告披露的重要部分。

  • A

    具体

  • B

    全面

  • C

    及时

  • D

    客观

  • E

    详实

商业银行合规的"规"是指适用于银行业经营活动的(    ).[2015年10月真题]

  • A

    自律性组织的行业准则

  • B

    监管部门规章

  • C

    法律、行政法规

  • D

    监管部门规范性文件

  • E

    行为守则和职业操守