在商业银行的公司治理中,( )对高管层实施监督.
股东大会
董事会
监事会
银监会
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的--以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于一年.( )
50% ;2
40%;3
30%;3
20%;2
( )内部控制指应当坚持风险为本、审慎经营的理念,设立机构或开办业务均应坚持内控优先。
全覆盖原则
制衡性原则
审慎性原则
相匹配原则
银行因设立有效的内部控制和风险管理部门(包括首席风险官或类似职位),并确保其获得从分的授权、地位、独立性、资源保障和向( )报告的路径。
股东会
监事会
董事会
高级管理层
股东大会年会应当由( )在每一会计年度结束后( )个月内召集和召开。
董事会 ; 6
董事会 ; 3
高级管理层 ; 6
高级管理层 ; 3
在银行公司治理中,负责具体执行董事会的决策的是( )。
董事
高级管理层
股东
监事
激励约束机制是( )的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展。
公司治理
内部控制
合规管理
风险管理
下列选项中不属于商业银行内部控制目标的是( ).[ 2015年10月真题]
确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
确保资产负债业务快速发展
确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的( )以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于( )年。
40% ; 3
40% ; 5
50% ; 5
50% ; 2
以下不属于商业银行内部控制的目标的是( )。
保证商业银行健康、可持续发展的基石,也是银监会对商业银行法人监管的重点
保证商业银行发展战略和经营目标的实现
保证商业银行风险管理的有效性
保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他信息的真实、准确、完整和及时