快速查题-助理社会工作师试题
助理社会工作师
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社会工作者小梁计划对自己所在机构作一项关于机构运营管理的个案研究，一般而言，个案研究的目标包括( )。
- A
建构理论
- B
协助发展
- C
提升绩效
- D
提出策略
- E
回应需求
利用问卷调查进行社会工作研究时，问卷设计的主要步骤包括( )。
- A
通过文献回顾或实地考察认识研究问题
- B
采用某种方式形成问卷初稿
- C
明确调查对象的基本情况
- D
搜集专家或调查对象的评价并形成问卷定稿
- E
完成问卷印刷工作
某社会工作服务机构正在进行一项问卷调查，问卷类型为访问问卷，为了控制这次调查的质量，该机构应该（）。(2015)
- A
规定调查员在30分钟内完成问卷
- B
在调查工作中派督导进行同步指导
- C
在调查之前对调查员进行培训
- D
对每位调查员完成的问卷进行抽检和回访
- E
利用专门软件对输入的资料进行技术检查
问卷设计中。问题的排列顺序一般遵循的原则有( )。
- A
难以回答的问题放在前面
- B
易于回答的问题放在前面
- C
封闭式问题放在后面
- D
开放式问题放在前面
- E
敏感性问题放在后面
某服务机构在开展服务的同时一直都很注重对服务的研究，以便于及时纠正在服务过程中出现的失误。实践证明，社会工作研究可以改善社会工作实务，具体体现为（）。
- A
有利于改善需求评估
- B
有利于协助方案形成
- C
有利于指导计划推行
- D
有利于评估项目效果
- E
有利于帮助社会工作者累积经验
利用问卷调查进行社会工作研究时，问卷设计的主要步骤包括（）。
- A
通过文献回顾或实地考察认识研究问题
- B
采用某种方式形成问卷初稿
- C
明确调查对象的基本情况
- D
搜集专家或调查对象的评价并形成问卷定稿
- E
完成问卷印刷工作
定量研究参照自然科学研究的模式，其基本程序包括（ ）。
- A
总结阶段
- B
观察检验
- C
研究准备
- D
资料收集
- E
资料研究
“员工帮助计划”是某企业为员工设计的系列福利支持项目，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工的工作绩效。企业社会工作者小林计划采用问卷调查方法进行企业“员工帮助计划”的需求评估。关于这项研究的说法，正确的有（ ）。
- A
小林采用的是定性研究方法
- B
小林的调查对企业员工的需求没有影响
- C
理论假设可以在研究过程中逐步完善
- D
调查结果可发现企业员工的特殊需求
- E
调查收集的资料主要是数据资料
定量研究和定性研究的差异表现在研究者与研究对象的关系、研究与理论的关系、研究策略等方面。定量研究的逻辑方法是假设演绎法，在研究中表现为( )。
- A
从观察到的资料出发，加以概括，从而解释事物之间的联系
- B
从某个理论出发，提出尝试性假设，通过观察检验假设，补充修正原理论或提出新理论
- C
从某个普遍法则出发，将其运用于具体事例
- D
从某个具体问题出发，通过语言、行动参与等方式与被研究者互动，收集和分析资料，从而解决该具体问题
- E
研究前通过对现有理论进行梳理，提出假设，最终证实或证伪
社会工作研究对社会工作的专业发展有重要意义，可以协助社会工作专业的多元增能，具体表现为（）。
- A
社会工作研究可以改善社会工作实务
- B
社会工作研究可以推进社会工作理论建设
- C
社会工作研究可以提高民众的整体福利
- D
社会工作研究可以协助社会工作者增能
- E
社会工作研究可以协助社会服务机构增能