中级社会工作师
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社会工作者小李正在策划一个失独家庭服务项目,准备申请政府资助。小李在准备该项目服务方案时,正确的步骤是(  )。

  • A

    服务评估→问题认识与分析→目标制定→方案安排

  • B

    目标制定→问题认识与分析→方案安排→服务评估

  • C

    方案安排→问题认识与分析→目标制定→服务评估

  • D

    问题认识与分析→目标制定→方案安排→服务评估

为及时发现并救助生活无着的流浪儿童,某市社会救助站启动了“流浪儿童救助月”项目。项目结束后,救助站社会工作者对该项目进行了评估,下列内容中,属于效果评估测量范围的有( )。

  • A

    项目推进的方法与技巧

  • B

    社会对流浪乞讨救助工作的关注度

  • C

    救助资金使用的安全有效性

  • D

    救助站参与实施救助项目的人数

  • E

    累计发现并救助流浪儿童的人数

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是(    )。

  • A

    轮换工作岗位

  • B

    扩展工作内容

  • C

    设计职位内容

  • D

    促进员工参与决策

社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。

  • A

    特别预算法

  • B

    单项预算法

  • C

    方案预算法

  • D

    功能预算法

  • E

    零基预算法

社会服务机构向立法和权力机构、社会媒体交代机构履行社会责任和义务的情况,这种交代属于()。

  • A

    财政交代

  • B

    政治交代

  • C

    服务交代

  • D

    行政交代

为及时发现并救助生活无着落的流浪儿童,某市社会救助站启动了“流浪儿童救助月”项目。项目结束后,救助站社会工作者对该项目进行了评估,下列内容中,属于效果评估测量范围的有(  )。

  • A

    项目推进的方法与技巧

  • B

    社会对流浪乞讨救助工作的关注度

  • C

    救助资金使用的安全有效性

  • D

    救助站参与实施救助项目的人数

  • E

    累计发现并救助流浪儿童的人数

某青少年社会服务机构,根据本地区青少年发展需求制定了一项五年规划。在制定规划的过程中,由该机构中高层管理者共同研究分析,拟定了基本方针,并进行了相应的工作部署。该机构高层管理者所完成规划内容属于( )。(2015)

  • A

    使命宣言

  • B

    策略性计划

  • C

    行动方案

  • D

    运作性计划

不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。

  • A

    领导者本人的魅力

  • B

    领导岗位赋予的权力

  • C

    领导者的专业能力

  • D

    领导者的成就感

  • E

    领导者的学历

某社会服务机构结合自身特点,积极开展员工团队建设,培训员工沟通与合作的意识和技巧,促进管理者与基层服务者之间的和谐沟通。这是服务机构运用( )的人力资源管理方式来提高机构服务效率的行为。

  • A

    薪酬管理

  • B

    培训与发展

  • C

    绩效评估与激励

  • D

    员工关系与维持

政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有(  )。

  • A

    促进就业工作

  • B

    城乡社会救助工作

  • C

    维护农民工权益工作

  • D

    促进慈善事业工作

  • E

    医疗保险工作