某社区的“蒲公英在飞扬”小组是为本社区内有行为偏差的青少年所成立的,旨在帮助他们重树信心、健康成长。组员们针对实际问题列出了几种可能提供的服务方案,接下来应该( )。
选择理想的可行方案
制订行动计划
争取资源
决定资源需求
( )是行政管理活动中最重要的环节。
计划
组织
领导
管理
刘大爷与儿子一起生活,儿子是家中唯一的经济来源,但是半年前儿子在一场车祸中身亡,刘大爷生活陷入困难。社会工作者在了解到刘大爷的情况后,给刘大爷提供了衣服和食物,并帮助其向相关部门申请生活困难补助。这一服务属于( )
老年人服务
社会救助服务
家庭服务
心理康复服务
“阳光助学基金”的资金来源于本社区单位、企业和个人的捐赠指定用于协助本社区的辍学青少年掌握一技之长。为促进组织发展、该基金计划采取一系列措施,其中会损害组织公信力的是( )
每年度向捐赠人报告捐款的保用情况
定期公开服务内容和服务对象的满意度
组织工作人员培训以提高服务的专业化水平
将其他社区有同样需要的青少年纳入以拓展服务
作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是( )。(2014年)
调整工作权利,提高其工作动力
转换工作岗位,提升其工作兴趣
扩展工作内容,降低其工作倦怠
减少工作任务,增加其工作弹性
社会服务机构的发展对化解社会矛盾,服务困境中的群体,促进社会主义和谐社会建设有重大的意义。关于社会服务机构的描述,理解有误的是( )。
强调社会使命和责任
为服务对象谋取幸福
促进社会进步
获取适当利润
社会工作者在对社会服务方案进行过程评估时最关注( )。
服务对象的满意程度
工作项目的完成情况
服务对象的改变情况
工作项目的额外效果
社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机,下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是( )。
争取新客户
体现社会责任
合理避税
造福员工
在我国,拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由( )负责。
民政部
人力资源和社会保障部
教育部
国家卫生和计划生育委员会
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。
轮换工作岗位
减少岗位工作量
提高福利待遇
发放岗位补贴