快速查题-中级社会工作师试题

我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。

周某与某公司签订的劳动合同约定，该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后，周某照常上班，公司并未提出异议，一周后，公司通知周某，称双方劳动合同已终止，周某不用再来上班了，但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中，正确的是(   )。

某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过，根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是(    )。(2016)

根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是(　　)。

某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》，该公司与王某约定试用期不得超过（）个月。

晶晶的预产期是2016年3月15日，3月1日起她开始休产假。但是在3月5日时就难产生下孩子。则从晶晶生下孩子后第二天开始计算，她还可以休假(　　)天。

某保洁公司以员工小琴不能胜任工作为由，解除了与小琴的劳动合同，并按当地最低工资标准支付了当月工资800元。小琴向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司另支付赔偿金1600元。劳动争议仲裁委员会裁决要求保洁公司向小琴支付800元。双方对裁决均不服。下列做法中，符合法律规定的是（  ）。

某企业与小王签订了一份期限为6年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期最长为（　）。

某企业有职工600名，该企业计划年底时召开全体职工大会讨论集体合同草案，根据规定，应当有(    )以上的职工出席，且须经(    )以上职工同意，集体合同草案方获通过。

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是(      )。