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快速查题-人力资源初级职称试题

经济基础知识（初级）

第一章社会经济制度

第二章商品经济的基本原理

第三章资本主义的发展历程和社会主义经济制度的建立

第四章社会主义的本质及其初级阶段的基本经济制度

第五章社会主义市场经济体制及其运行基础

第六章社会主义经济的增长与发展

第七章社会主义市场经济的宏观调控

第八章经济全球化与我国经济的对外开放

第九章公共物品与财政职能

第十章财政支出

第十一章财政收入

第十二章税收基本制度

第十三章财政预算制度

第十四章货币制度与货币发行

第十五章信用与金融中介

第十六章金融体系与金融市场

第十七章汇率与国际收支

第十八章统计与统计数据

第十九章统计调查

第二十章统计数据的整理与显示

第二十一章数据特征的测度

第二十二章统计指数

第二十三章会计基本概念

第二十四章会计核算

第二十五章财务会计报告

第二十六章法的一般原理

第二十七章中国特色社会主义法治体系

第二十八章行政法基础知识

第二十九章民法基础知识

第三十章诉讼与仲裁法律基础知识

人力资源管理专业（初级）

筛选结果

不限题型
单选题
多选题

共找出90题

将学生成绩分为优、良、中、及格和不及格五类，所采用的计量尺度是（）。

A

定比尺度

B

定类尺度

C

定序尺度

D

定距尺度

下列统计指标中，只能用定类尺度计量的是（）。

A

性别

B

年龄

C

可支配收入

D

产品产量

国民生产总值这一统计指标属于（）。

A

时期指标

B

时点指标

C

平均指标

D

相对指标

按低级到高级、粗略到精确顺序排列的数据计量尺度是（）。

A

定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度

B

定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度

C

定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度

D

定类尺度、定距尺度、定序尺度、、定比尺度

能作加减，而不能作乘除运算的测量尺度是（）。

A

定比尺度

B

定类尺度

C

定距尺度

D

定序尺度

下列关于计量尺度的说法错误的是（）。

A

定类尺度是对现象类别或次序之间间距的测度

B

定距尺度的计量结果可以进行加、减运算

C

定比尺度可以进行加减乘除运算

D

定序尺度是对客观现象各类之间的等级差或顺序差的一种测度

下列统计指标中，属于总量指标的是（）。

A

经济增长率

B

物价指数

C

国内生产总值

D

人均利润

下列统计数据中，由定类尺度计量形成的是（）。

A

投资完成额

B

性别

C

产品产量

D

工业总产值

下列计量尺度中，适用于反映现象结构、比重、速度、密度等数量关系的是（）。

A

定距尺度

B

定比尺度

C

定序尺度

D

定类尺度

下列统计数据类型中，通常用文字表述，不能用数值表示的有（）。

A

分类数据

B

顺序数据

C

定量数据

D

数量数据

E

数值型数据