关于工资的说法，正确的是（ ）。
实际工资又称为名义工资
物价指数越高，相同货币工资所代表的实际工资水平越低
货币工资和实际工资之间没有必然的联系
货币工资水平上升则实际工资水平一定上升
关于同工同酬原则的说法，正确的是（ ）。
所有的劳动者都获得相同的工资
利润相同的企业支付相同水平的工资
完成同等价值工作的劳动者获得相同水平的工资
男性和女性劳动者都获得相同的工资
劳动力市场歧视被划分为（ ）。
工资歧视、奖金歧视
职业歧视、休假歧视
工资歧视、职业歧视
职业企业、个人歧视
关于工资差别，下列说法中不正确的是（ ）。
工资差距的存在是短期的
工资差别从本质上讲是同劳动相联系的
工资差别是指各类人员的工资在水平上的差异
只要劳动者的素质和技术不能完全相同，劳动条件的差别就无法消除，工资差别就不可能消除
结构性失业中，最主要的是（ ）。
摩擦性失业
技术性失业
季节性失业
周期性失业
演艺明星的工资水平远超普通劳动者，这种工资差别是（ ）工资差别。
补偿性
竞争性
技能型
垄断性
关于货币工资与实际工资，下列说法错误的是（ ）。
区分货币工资和实际工资，有利于我们把握真正的工资水平
物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大
劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的
政府在制定其宏观经济政策时，更重要的是要了解货币工资水平
在现实生活中，影响工资水平确定的因素不包括（ ）。
劳动力市场的现状
劳动者个人和家庭所需的生活费用
企业的工资支付能力
同工同酬原则
价格调整是通过（ ）的变动来完成的。
生活水平
物价指数
工资水平
购买能力
因劳动力市场运转存在“不完善”而形成的失业， 即为（ ）。
结构性失业
