人力资源中级职称
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我国计划经济时期的待业的概念适用于(  )。

A

农村人口

B

城镇人口

C

城市人口

D

无业人口

我国传统计划经济时期存在的与失业类似的概念是(  )。

A

休业

B

待业

C

候业

D

无业

关于内部劳动力市场的说法,正确的是(  )。

A

它是在某些特定行业内形成的有多家企业和大量劳动者参与的劳动力市场

B

它是在大型组织内形成的借助一系列规则和程序指导组织内部雇佣关系调整的有序管理体系

C

它是有助于企业对员工的生产率和工作动机等作出准确判断,保护企业的大量在职培训投资

D

他有可能会因为员工之间竞争不足而导致组织内部的激励水平下降

E

它是独立于外部劳动力市场的一种自我封闭型劳动力市场

工资率上升对劳动者产生的作用之一在于,它使劳动者享受闲暇的机会成本比过去更高了。而这会使劳动者产生一种增加劳动力供给时间的倾向。工资率上升对劳动者产生的这种作用称为(  )。

A

收入效应

B

替代效应

C

规模效应

D

产出效应

某地区医院护工当前的工资率为每小时40元,劳动力总供给时间为4万小时。若工资率提高到每小时50元,则他们的劳动力总供给时间会上升为5.2万小时,则该地区医院护工的劳动力供给是(  )。

A

缺乏弹性的

B

富有弹性的

C

单位弹性的

D

无弹性的

在其他条件一定的情况下,关于劳动力需求的说法正确的是(  )。

A

在工资率上升时,劳动力需求数量会下降

B

在劳动力供给增加时,劳动力需求数量下降

C

在产品需求增加时,劳动力需求数量会下降

D

资本的价格对于劳动力需求数量不会产生影响

在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重。为此该国政府拿出专项财政拨款,建立了一些针对失业人员的再就业培训计划,政府采取的这种政策称为(  )。

A

财政政策

B

货币政策

C

产业政策

D

人力政策

劳动力市场的(  )决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。

A

特殊性

B

交易延续性

C

不确定性

D

交易对象难以衡量性

某市人口普查结果表明,该市共有2000万人,其中16岁以上的人口为1500万,就业人口总数为1000万,失业人口为200万,则该市的劳动力参与率为(  )。

A

50%

B

60%

C

70%

D

80%

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升,从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为(  )。

A

收入效应

B

替代效应

C

规模效应

D

产出效应