领导者法律素质的基本要求主要包括()
获得法律学位
熟练掌握相关的法律知识
具有强烈的法治意识
依法领导,注重职务守法
具有基本的民主技能
领导者具有正确的法治意识,需要做到()
掌握专业法律知识
强化宪政意识
树立法律至上的观念
强化公仆的服务意识
注重职务守法
领导的沟通能力主要表现在善于倾听和反馈意见,善于表达和传递信息,善于动员和组织群众,善于说服和引导舆论,此外,还包括()
善于概况和总结要点
善于利用和驾驭会议
善于控制和调节情绪
善于处理谈判事项
善于优化资源配置
在一个领导集体中,领导成员的知识素质主要包括()
管理型
技术型
业务型
综合型
专业型
合理的领导集体素质结构应包括()
梯次的年龄结构
矩阵式领导结构
协调的气质结构
合理的知识结构
互补的能力结构
领导者使自己变得高尚起来的根源是()
知人善任能力
创新能力
高度的责任感
勤政尽职
领导者及时发现新问题、善于提出新思想、敢于采用新方法、有效解决新问题的能力是指()
决策能力
激励能力
危机管理能力
创新能力
在领导活动中居于特殊的重要地政质位,是领导者自我约束、自我教育、自我管理的内在手段,是领导者影响力的主要源泉的是()
知识素质
能力素质
身心素质
道德素质
领导者基本的为人之道是()
忠于国家
公正廉洁
严于律己、宽以待人
勤政尽职
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